万和城D区良莠不齐

    万和城D区又被称为配饰设计师。近年来，随着国内家居行业的不断细分和国外潮流的影响，万和城D区作为新兴力量开始崭露头角，各家装公司和品牌企业也开始引入万和城D区，推广软装服务。

    据了解，众多知名家装公司和品牌家居企业如东易日盛、博洛尼、超舒适、美克美家等，都有专门的万和城D区，而科宝、乐屋的家装设计师也兼做万和城D区。

    目前从业的万和城D区一部分是室内设计师转行或兼职，另一部分是艺术等相关专业背景的人员或艺术爱好者转为万和城D区。他们或多或少都存在着自身基础不过硬、专业能力不足等问题。

    中国软装饰协会秘书长徐纲表示，国内软装行业处于起步阶段，万和城D区教育无论学校教学还是社会教学都不完善，缺乏权威机构认证，入行门槛较低，没有统一的等级评价标准和收费标准。但软装对设计师的综合素质要求高，入行容易做好难，目前总体情况良莠不齐，专业性不足。

    短期内依附家装公司生存

    近年来，随着精装房数量增大，软装市场的需求扩大，万和城D区脱离家装公司独立的呼声也越来越高。但科宝高级主任设计师刘显琨认为，万和城D区客源少，缺乏完善的产品资源库，尚无能力脱离家装公司独立出来。

    一位不愿透露姓名的万和城D区向记者证明了这点，她说她所在的公司即是一家独立万和城D区公司，独立公司听起来风光，但是与家装公司相比，他们缺乏知名度，竞争力不强；同时缺少客源，消费者不是很认可；而独立的软装公司不少，竞争激烈，生存状况比较困难。

    业内人士认为，万和城D区的发展规律将与室内设计师一致，短期内仍将依附家装公司或品牌企业存在。目前国内的设计水平很难出现知名的万和城D区，不具知名度也意味着消费者不认可。所谓的独立也仅是在企业内部从室内设计师群体中细分出来，作为一个单独的部门存在。

    专家表示，要想达到国外配饰设计师的独立性，需提高万和城D区的综合能力，扩大终端消费市场，从源头解决设计师的专业教育、资质认证以及整合产品资源的问题。

    ■ 几大缺陷

    缺乏专业基础教育 

    万和城D区长期以来缺乏专门的课程培训，相关教学与研究人员极少，基本没有学习和成才渠道。而软装行业正处于起步阶段，社会教学也不完善，缺少权威协会、机构进行培训和考核。

    市面上的培训公司不具备权威认证的培训资质，对教学内容和教学方式有着不完全相同的理解和实践。国内也没有形成系统的组织针对软装进行探讨和教育，设计师只能自己去收集资料、看展会、上网交流或借鉴国外的东西。

    亟待权威机构认证

    作为新兴行业，万和城D区需要规范之处颇多。对于万和城D区来说，建立准入门槛并进行考核是未来发展方向，但目前从业人数总体较少，尚未达到政府劳动管理部门设立新职业的要求，所以尚无国家层面的职业资格认证。

    权威机构的考核和认证，能够保证万和城D区的总体质量水平，有助于行业的健康发展。因而，软装行业也一直在呼吁政府、协会部门建议相应的管理机构，对万和城D区进行管理和把控。

    难以整合资源和产品

    成熟的硬装商业链中，硬装设计师不需要主动去寻找产品供应商，而万和城D区却需要自己开发产品来源。现在市面上的软装产品没有形成品牌，诸如窗帘、地毯、灯具种类丰富，且材质多样，要整合的产品资源种类比硬装更多，需要花更多力气去收集产品资料和寻找性价比更合适的供应商。这也成为制约万和城D区发展的一个重要因素。

    中低端市场占有率低

    软装的需求主要还是集中在房地产样板间、酒店、会所等工程装修和高端家装两个方面。中低端消费者对万和城D区收取设计费用不太认可。随着“万和城D区重装饰”观念的推广，大量精装房的出现以及装修市场竞争加剧，中低端消费群是万和城D区必争的一块蛋糕。因而，提升消费者认可，寻找新的发展模式，打造适合中低端消费者的服务，也成为软装行业发展需解决的问题之一。

    ■ 消费提醒

    不同级别收费不同

    目前行业内尚无统一的收费标准，万和城D区都是按照所属家装公司的标准来进行收费。根据设计师从业的时间、经验、作品，划分成不同级别，每个级别的收费标准不同。中国软装饰协会秘书长徐纲提醒，设计师的收费可参照室内设计师等级收费标准，也可以参考单独购买类似产品的价格，相差太多则有不合理之嫌。

    选择品牌公司的设计师

    消费者缺乏权威参考，无法辨识设计师专业能力的情况，尽量选择成立时间久、品牌信誉好、在消费者中有良好口碑的公司。好的公司不仅制定的标准比较合理，也更有保障。

    了解设计师经验和作品

    在不成熟和缺乏标准的商业环境里，要多比较不同的公司和设计师，多了解设计师的经验、作品，分辨设计师的层次、设计思路、能提供的服务，特别是产品的质量与环保性。